Intensywny rozwój energetyki przyczynia się do zwiększonego zapotrzebowania na utalentowanych pracowników. Jak pokazują badania rynku pracy w Polsce, wśród umiejętności najtrudniejszych do znalezienia wśród kandydatów na pierwszym miejscu są te z obszaru technologii i inżynierii[1]. Już 10 i 11 kwietnia uczestnicy Targów Pracy na Wojskowej Akademii Technicznej (WAT) będą mieli okazję zapoznać się z bieżącymi trendami. Od ekspertów Stoen Operator dowiedzą się też, jakie możliwości rozwoju i kariery dla absolwentów oferuje branża energetyczna.
Branża szuka uzdolnionych pasjonatów
W najbliższych miesiącach aż 33% firm w Polsce deklaruje chęć zatrudnienia nowych pracowników. Prognoza netto zatrudnienia na II kwartał 2025 roku, która pokazuje nastroje rekrutacyjne firm została określona na poziomie +17%[2]. Niezależnie od wielkości firmy przynajmniej połowa z nich zauważa niedobór talentów. W sektorze energetyki aż 58% firm wskazuje na potrzebę zatrudnienia uzdolnionych absolwentów.
Stołeczny operator systemu dystrybucyjnego już po raz drugi będzie partnerem targów adresowanych do wszystkich studentów i absolwentów Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Zaprasza do odwiedzenia wydarzenia szczególnie tych, którzy chcieliby poznać specyfikę pracy w zawodach związanych z dystrybucją energii elektrycznej i możliwości, jakie oferuje branża.
– Niewątpliwie trwająca transformacja energetyczna oraz istotna rola sektora energetycznego sprawiają, że przemysł ten jest pełen fascynujących i wymagających zadań zawodowych. Nieustannie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie energetyki. Ta branża szczególnie potrzebuje zdolnych osób, które posiadają specjalistyczną wiedzę i umiejętności. Naszym celem jest zainspirować młodych ludzi do rozwoju w obszarach przyszłości, a poprzez oferowane przez nas staże i praktyki chcemy umożliwić im zdobywanie praktycznej wiedzy. Zależy nam na młodych specjalistach, którzy po ukończeniu edukacji mogą z nami rozpocząć swoją profesjonalną ścieżkę kariery i współtworzyć przyszłość polskiego sektora energetycznego – mówi mgr inż. Piotr Dukat, menadżer Wydziału Planowania i Rozwoju Sieci w Stoen Operator.
Staże, praktyki i wiele więcej
Dzięki dotychczasowej współpracy spółki z uczelnią dotyczącej m.in. programów nauczania, studenci WAT będą wyposażeni w wiedzę i kompetencje, które są szczególnie poszukiwane na rynku pracy. W ramach targów eksperci Stoen Operator opowiedzą o tym, jak wygląda praca w spółce energetycznej. Przekażą też zainteresowanym uczestnikom wydarzenia wszystkie niezbędne informacje na temat procesu rekrutacji, programu praktyk i staży oraz specyfiki pracy w energetyce.
Oferta stołecznego OSD jest szczególnie ciekawa dla studentów i absolwentów, którzy chcą zyskać doświadczenie w branży elektroenergetycznej.
– Oferujemy zainteresowanym młodym ludziom możliwość udziału w programie stażowym „#Z energią na staż”. Stoen Operator prowadzi również program praktyk, do którego mogą zgłosić się osoby niezależnie od poziomu edukacji. W miarę dostępności przyjmujemy zgłoszenia i proponujemy stanowiska zgodne z zainteresowaniami kandydatów – podkreśla Natalia Bodziony z działu HR w Stoen Operator.
Z korzyścią dla obu stron
Wydarzenia takie jak Targi Pracy WAT — skierowane do studentów, z udziałem ekspertów i specjalistów z wybranych sektorów otwierają wiele zawodowych drzwi. Umożliwiają młodym ludziom zdobycie wiedzy na temat możliwości i perspektyw rozwoju kariery. Dla Stoen Operator z kolei, to szansa na pozyskanie najbardziej utalentowanych młodych specjalistów dziedzin technicznych.
Ze szczegółami wydarzenia można zapoznać się na stronie Biura Karier Wojskowej Akademii Technicznej. Informacje dotyczące praktyk zawodowych i studenckich, programu stażowego w Stoen Operator oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie www.stoen.pl w zakładce Z energią na staż.
Aktualne oferty pracy w strukturach warszawskiego OSD dostępne są w zakładce Kariera.
[1] Raport ManpowerGroup Niedobór Talentów 2025
[2] Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia O2 2025
Źródło informacji: Infowire
